随着会展行业突飞猛进地发展，会展人才的培养也在紧锣密鼓地开展起来，以缓解因行业发展速度过快而引发的人员紧缺的问题。从起初的摸着石头过河到现在毕业生已经走向市场，应该说在会展专业培养目标与课程设置、会展教学与师资的培养、会展人才培训认证、会展教育国际合作交流等方面都取得了比较显著的成果。但是，就目前学生接受市场检验的结果来看似乎还并不理想，造成了社会上一方面大喊会展人才紧缺，一方面会展专业的毕业生就业难的尴尬局面，企业和市场所需要的会展人才与学校培养出的人才存在较大的脱节。

通常说的会展人才指的是策划和实施层次的人才，其中包括会展核心人才、会展辅助性人才与会展支持型人才。会展核心人才包括会展策划和会展高级运营管理等人才，他们在行业中层次最高，专业性最强。然而，我国会展人才培养存在的问题仍比较突出，具体表现为会展人才认识的模糊，会展人才供需的错位，会展人才结构的失衡以及会展师资力量的欠缺等。

会展人才的发展要注重会展相关行业之间的紧密联系，注意理论与实践结合，避免脱离实际，会展人才的教育方面更要注重国际化。要注重会展人才的高度综合性和极强实践性。欲成为抢手会展策划和经营管理人才，必须具备一些基本素质：如很强的活动能力、组织能力、语言表达能力和沟通能力，思维活跃、知识面广。特别要重视高校与会展企业的联合办学问题，这应该是目前解决会展人才教育与市场需求脱节的核心内容。如鼓励学生进行学校内各项活动的组织和策划；在学校内建立会展实训室，有基本的展台、特装修展台及实际展览操作中用到的基本器械等供学生了解，在实训室内学生可模拟展馆运作，进行展览现场服务演练；与展览公司（策划公司、服务公司）的合作等。这样，才能更的进行会展人才的培养，为企业输送更多的会展人才，为我国会展企业的发展奠定厚实的基础。

 

下一篇：欧洲会展产业发展现状分析

上一篇：不可不知的会展知识产权

 

[ 展会资讯搜索 ]  [ ]  [ ]  [ ]  [ ]

 

同类展会资讯

• 2015中国国际沉香文化艺术博览会3日开幕 • 中国义乌装博会、第五届中国智能博览会圆满落幕

• 2016国际海洋科技与海洋经济展览会5月举办 • 欧洲展览会展览会影响早已超出国界的限制

• 企业在选择展览会时务必确定目标 • 世界博览会知识介绍

• 厦门契合展览总经理刘宏畅谈展览设计行业转型升 • 究竟什么样的展会能受茶企青睐

• 展台设计——做减法 • 细数有关展览会的管理规定和限制

共0条 [查看全部]  相关评论

 

图文资讯

2015中国国际沉香文化

究竟什么样的展会能受

最新展会资讯

最新展会信息

 

展会 | 展会资讯 | 展会人才 | 展会图片 | 公司库 | 供应 | 求购 |

 

网站首页 | 购买广告 | 关于我们 | 联系方式 | 使用协议 | 版权隐私 | 网站地图 | 网站留言 | 广告服务 | 积分换礼 | RSS订阅 | 黔ICP备15009467号-2

(c)2013 中国展会网 china-show.net All Rights Reserved  

购物车(0)    站内信(0)     新对话(0)

会员服务 | 发布信息 | 会员中心 | 返回首页